| Fordeler/ulemper | ENK | AS | NUF |
|
Personlig ansvarlig |
X |
– |
– |
|
30.000.- i aksjekapital |
– |
X |
– |
|
Rett til 100% sykepenger |
– |
X |
X |
|
Rett til 65% sykepenger |
X |
– |
– |
|
Rett til dagpenger ved arbeidsledighet |
– |
X |
X |
|
Rett til dagpenger ved permisjon |
– |
X |
X |
|
Rett til å permittere seg selv og andre ansatte ved redusert drift |
– |
X |
X |
|
Alt overskudd beskattes som personinntekt |
X |
– |
– |
|
Mulighet for utbytte og kapitalbeskatning |
– |
X |
X |
|
Fleksible muligheter |
– |
X |
X |
|
Begrenset regnskapsplikt |
X |
– |
X |
|
Full regnskapsplikt med årsberetning etc. |
– |
X |
– |
|
Krav til revisor |
– |
-* |
-* |
|
Rett til reisegodtgjørelse |
– |
X |
X |
|
Rett til bilgodtgjørelse |
– |
X |
X |
|
Arbeidsgiveravgift på lønn |
– |
X |
X |
|
Lovpålagt yrkesskadeforsikring |
– |
X |
X |
*) Revisjon kreves for selskaper med omsetning over fem millioner kroner årlig, balansesummen over kr 20 mill. og gjennomsnittlig antall ansatte over 10 årsverk. Morselskaper i konsern kan fravelge revisjon av årsregnskapet hvis disse vilkårene er oppfylt for konsernet sett som en samlet enhet.